ფსიქოფიზიოლოგიური რეაბილიტაციის ცენტრ „არსის“ ფსიქოთერაპიული და ორგანიზაციული ეთიკური სახელმძღვანელო
1. ზოგადი პრინციპები
ფსიქოთერაპიული ორგანიზაცია და მისი თანამშრომლები ვალდებულნი არიან:
-
პატივი სცენ ადამიანის ღირსებას, ავტონომიასა და უფლებებს;
-
იმოქმედონ პროფესიონალიზმის, კეთილსინდისიერებისა და პასუხისმგებლობის პრინციპებით;
-
უზრუნველყონ პაციენტის კეთილდღეობა და უსაფრთხოება.
2. კომპეტენცია და პროფესიული პასუხისმგებლობა
-
ფსიქოთერაპიული მომსახურება ხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი განათლების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების მქონე პირების მიერ;
-
სპეციალისტი მუშაობს მხოლოდ საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში;
-
პროფესიონალი ვალდებულია განაგრძოს პროფესიული განვითარება (განათლება, სუპერვიზია).
3. პაციენტის კეთილდღეობა
-
პაციენტის ინტერესები ყოველთვის პრიორიტეტულია;
-
დაუშვებელია ზიანის მიყენება, ექსპლუატაცია ან ძალადობის ნებისმიერი ფორმა;
-
თერაპიული ურთიერთობა ემყარება ნდობასა და უსაფრთხო გარემოს.
4. ინფორმირებული თანხმობა
-
ფსიქოთერაპია იწყება პაციენტის ინფორმირებული თანხმობის საფუძველზე;
-
პაციენტს მიეწოდება ინფორმაცია: თერაპიის მიზნების, მეთოდებისა და ხანგრძლივობის შესახებ; შესაძლო რისკებისა და ალტერნატივების შესახებ; კონფიდენციალობის ფარგლების შესახებ;
-
პაციენტს აქვს უფლება ნებისმიერ დროს შეწყვიტოს თერაპია.
5. კონფიდენციალობა და პირადი მონაცემების დაცვა
-
პაციენტის შესახებ ინფორმაცია კონფიდენციალურია;
-
ინფორმაციის გამჟღავნება დასაშვებია მხოლოდ: პაციენტის წერილობითი თანხმობით; კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში;
-
ორგანიზაცია უზრუნველყოფს პერსონალური მონაცემების დაცვას.
6. პროფესიული საზღვრები
-
დაუშვებელია პაციენტთან ორმაგი ურთიერთობები, რომლებიც ზიანს აყენებს თერაპიულ პროცესს;
-
აკრძალულია პაციენტის ემოციური, ფინანსური ან სხვა სახის ექსპლუატაცია;
-
პროფესიული ურთიერთობა მკაფიოდ არის გამიჯნული პირადი ურთიერთობისგან.
7. არადისკრიმინაცია
ფსიქოთერაპიული მომსახურება მიეწოდება ყველას, განურჩევლად:
-
სქესის, ასაკის, ეთნიკური კუთვნილებისა;
-
რელიგიური ან პოლიტიკური შეხედულებებისა;
-
სექსუალური ორიენტაციის ან გენდერული იდენტობისა;
-
სოციალური სტატუსისა.
8. კოლეგიალური ურთიერთობები
-
ორგანიზაცია ხელს უწყობს პროფესიულ თანამშრომლობასა და ურთიერთპატივისცემას;
-
კონფლიქტები წყდება ეთიკური და პროფესიული სტანდარტების დაცვით;
-
არაკეთილსინდისიერი ქმედებები ექვემდებარება განხილვას.
9. ეთიკური დარღვევები
-
ორგანიზაცია ადგენს ეთიკური საჩივრების განხილვის პროცედურას;
-
ეთიკური დარღვევები განიხილება მიუკერძოებლად და კონფიდენციალურად;
-
საჭიროების შემთხვევაში მიიღება დისციპლინური ზომები.
10. ეთიკური სახელმძღვანელოს დაცვა
-
ყველა თანამშრომელი და ასოცირებული სპეციალისტი ვალდებულია დაიცვას ეს ეთიკური სახელმძღვანელო;
-
ეთიკური წესების დარღვევა შეიძლება გახდეს თანამშრომლობის შეწყვეტის საფუძველი.
ეს ეთიკური სახელმძღვანელო უზრუნველყოფს ფსიქოთერაპიული საქმიანობის უსაფრთხოებას, პროფესიონალიზმსა და ადამიანის უფლებების დაცვას.
